Financieel

Terug naar ❓ Nederlandse FAQ

Wat zijn de (para)fiscale voordelen van fietsleasing?

Als je regelmatig met de fiets naar het werk komt, is de kost van de fietsleasing vrijgesteld van RSZ-bijdragen en belasting. Voor de werkgever worden er geen patronale bijdragen toegevoegd aan het voordeel fietsleasing.

Hoe werkt fietsleasing met salarisruil?

Bij een salarisruil wordt de kost van de fietsleasing via je salaris doorgerekend. Dat kan, afhankelijk van de toepasselijke cao’s via één of meerdere brutolooncomponenten (bv. brutosalaris, eindejaarspremie of bonus). Aangezien fietsleasing is vrijgesteld van werkgeverbijdragen wordt eerst een budget gemaakt van de totale loonkost inclusief werkgeversbijdragen. Van dat budget wordt de kost van de fietsleasing afgetrokken.

• Daardoor kan de netto-impact op je salaris tot 40% lager liggen dan de effectieve kostprijs van de fiets. Bekijk het hier.
• Praktisch voorbeeld voor een fietsleasing van €100/maand inclusief BTW.

Let op! De (para)fiscale voordelen zijn enkel van toepassing als je de fiets regelmatig gebruikt voor woon-werkverkeer.

In sommige sectoren is de salarisruil overigens niet mogelijk is (zie volgende punt).

Kan iedereen gebruik maken van de voordelen van een fietsleasing via salarisruil?

De mogelijkheid van salarisruil wordt op een aantal manieren beperkt. Enerzijds mag het resterende brutoloon nooit onder het sectorale baremaloon zakken. Anderzijds zijn er heel wat cao’s die het omruilen van bepaalde brutolooncomponenten voor een ander voordeel (zoals een fiets) uitsluiten. Voor meer informatie consulteer je best je sociaal secretariaat. De leasekost kan in onderling overleg altijd van je nettoloon afgehouden worden, maar daar zijn geen (para)fiscale voordelen aan verbonden. Je werkgever kan er ook voor kiezen om de fietsleasing gratis aan te bieden.

Hoeveel kost een fietsleasing?

Het voordeel van fietsleasing hangt af van enkele factoren, waaronder de belastingvoet. Die hangt onder meer af van je burgerlijke staat, het aantal kinderen ten laste, enz. Voor een juiste berekening van de nettokost van fietsleasing consulteer je best je personeelsdienst. Voor een ruwe inschatting kan je altijd onze calculator raadplegen.

Kan ik de fietsleasing via de eindejaarspremie betalen?

Ja, dat kan, tenzij het salaris zo onder baremaloon zou zakken, of wanneer dit in een sectorale cao wordt uitgesloten. De berekening is gelijkaardig aan de berekening van het brutosalaris.

Hoe werkt de fietsleasing?

De fietsvergoeding is een onkostenvergoeding voor werknemers voor de woon-werkafstand die met de fiets wordt afgelegd. Die vergoeding is vrijgesteld van belastingen en RSZ-bijdragen tot 0,25€ per kilometer. Je krijgt dan een vergoeding per gereden kilometer met de fiets. De fietsvergoeding kan gecumuleerd worden met het voordeel van de leasefiets. 

Voor welke verplaatsingen is de fietsvergoeding van toepassing?

De vergoeding is enkel voor woon-werkverplaatsingen van toepassing, en dus niet voor professionele verplaatsingen. Professionele verplaatsingen gelden als kosten eigen aan de werkgever. De werknemer en werkgever bepalen in onderling overleg welke de beste en veiligste route is. 

Is een fietsvergoeding verplicht voor de werkgever?

Er geldt geen algemene verplichting voor werkgevers, maar in bepaalde sectoren geldt wel degelijk een verplichting. Bij  PC200 (bedienden) is er bijvoorbeeld een minimale fietsvergoeding van 10 cent per kilometer.

Geldt er een voordeel van alle aard voor de leasefiets?

Er geldt geen voordeel van alle aard en dus ook geen belasting indien de fiets regelmatig wordt gebruikt voor het woon-werkverkeer. Je werkgever zal wel een verklaring op eer opvragen, waarmee je akkoord gaat om de fiets regelmatig voor het woon-werkverkeer te gebruiken. 

Hoeveel keer moet ik met de fiets naar het werk om 'regelmatig gebruik' vast te stellen?

Er is geen wettelijke kader maar de RSZ-en belastingsdiensten aanvaarden over het algemeen 20% van de woon-werkverplaatsingen als minimum. 

Kan ik een fietsleasing combineren met een bedrijfswagen?

Dat kan op voorwaarde dat je op regelmatige basis de fiets naar het werk neemt.

Wat als ik het bedrijf verlaat terwijl de leasing nog loopt?

Je werkgever bepaalt vrij wat de mogelijkheden zijn, maar meestal zijn er drie mogelijkheden:

• je koopt de fiets over aan de op dat moment geldende marktwaarde;
• je geeft de fiets terug en betaalt een administratieve vergoeding; of
• je geeft de fiets intern door aan een collega.

Mogen leden van mijn gezin ook met de fiets rijden?

Zeker!

​